Darbo pobūdis:
- Numatytų pardavimo tikslų įgyvendinimas;
- Įmonės atstovavimas ir sėkmingų bendradarbiavimo santykių su verslo partneriais (draudimo brokeriais) kūrimas ir išlaikymas;
- Efektyvus ir kokybiškas verslo partneriųaptarnavimas bei konsultavimas;
- Draudimo sutarčių sąlygų derinimas ir sutarčių sudarymas;
- Verslo partnerių poreikių išsiaiškinimas, reikalingų pokyčių iniciavimas ir įgyvendinimas.
Reikalavimai kandidatams:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Darbo patirtis pardavimų srityje (draudimo sritis-privalumas);
- Geri organizaciniai, planavimo, derybiniai įgūdžiai;
- Orientacija į tikslų siekimą ir įsipareigojimų vykdymą;
- Savarankiškumas priimant sprendimus;
- Komunikabilumas, pozityvus mąstymas, iniciatyvumas, atkaklumas;
- Taisyklinga lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
- Užsienio kalbos (anglų) žinios;
- Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija.
Įmonė siūlo:
- Karjeros galimybes;
- Įdomų darbą tarptautinėje įmonėje, turinčioje ilgametę patirtį ir tradicijas;
- Mokymus, kurie užtikrina asmeninį tobulėjimą bei kvalifikacijos kėlimą ir galimybę realizuoti savo ambicijas;
- Rūpinamės kiekvieno savo darbuotojo sveikata, turime išskirtinę papildomų naudų sistemą.
Siūlomas darbo užmokestis nuo 1776 EUR iki 2664 EUR prieš mokesčius. Galutinis šios pozicijos finansinio atlyginimo dydis priklausys nuo pasirinkto kandidato įgūdžių ir kompetencijos lygio. Gjensidige darbuotojų atlygis susideda iš finansinio atlyginimo ir gerovės sistemos, kurią sudaro papildomos žiemos atostogos, sveikatos ir gyvybės draudimas bei kitos naudos.
Jei susidomėjote, savo gyvenimo aprašymą siųskite adresu atranka@gjensidige.lt iki 2021 m. sausio 12 d. su prierašu “Pardavimų plėtros vadovas (-ė) Brokerių ir tarpininkų skyriuje“.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.
Išsamią informaciją apie kandidatų asmens duomenų tvarkymą rasite čia: Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų tvarkymo aprašas